エステティシャンの【裏話】



葛西エステサロンミールームです。

おはようございます♪

この涼しさは今日までとか?
暑いのも寒いのも苦手でございます。


今日は私がお勤めエステティシャンだった頃の話。

私はミールームを始める前に
銀座の大手サロンに勤めていました。


ところで
1番きになるのは

エステティシャンのお給料事情!
ではないですか?

それとも
エステサロンにノルマはあるの?
でしょうか?


まずお伝えしたいのは

ノルマはあります(予想通り)


ということです。


私の勤めていたサロンでは

ノルマではなく目標


といわれていました。


お店ごとの売り上げ目標を
先輩や販売が得意な人は多めに
後輩や新人さんは少なめに

みんなでわけます。


営業は
エステに限らず
どこの企業でもあることですが、
売り上げがなければ
会社を続けることができない

けれど売り上げばかりに走った結果

エステ=押し売り営業される 

というイメージがついてしまいました。

これはとても残念なことです。


「無理やり買わされるっていうのは
エステティシャンに歩合がつくからでしょ?」
「エステティシャンは
さぞかしいいお給料なんでしょ?」

ここは

ここだけは
声を大にして言いたい

エステティシャンには

還元されていない!!!


全く還元されていないのです!!


私の勤めていたサロンでは
毎年お給料の仕組みがかわり

歩合といっても
うまいこと稼げないようになっていました。

歩合なしの基本給なんて

14万〜16万円くらい

実家暮らしならまだいいとして
お年頃の女の子は
買いたいものもあるし
今月も足りない😢
と嘆いてる子がたくさんいました。

すごく歩合がつく例として

コース売上150万円
化粧品売上120万円
そのほか売上ふくめ

ひと月に
350万円〜400万円
ひとりで売り上げたとしても


30万円程のお給料でした。

ひとつの例ですが
これを実現するには
ものすごい働きっぷりなわけです。

休憩もとれず
水分補給もままならないほどです。
(私はこのせいで血尿がでました^^;)

残業代はでません。
練習するため朝早く来て
終電で帰っても、です。

出勤日は予約優先のため
技術研修は休みの日にでます。
交通費は出ますが
休日出勤してもお給料はでません。

さらには毎月決まった日に必ずミーティング。
休みでも関係なく全員出勤。

これが本当に苦痛でした。


私は
ひと月の化粧品売り上げ金額が
全店舗のスタッフのなかで
1位になったことがあります

押し売り営業は一切せずに

もともと、すきじゃないんです押し売り。
好きじゃないのになぜ
1位になったのかは
またいつか書きます。

実際ミールームでは、押し売り営業が一切ないのでお客さまから
商売っ気がないわね!
なんていわれるシマツ。

サロンではいつも売り上げをあげているスタッフはどの店舗も決まっているので
ベスト10位くらいまでは毎月入れ替わりいつも決まったメンバーが上位でした。

同期にあえば
「銀座店だから〜都心だからでしょ」
「実力じゃないじゃん」

なんて言われることも。

そのたびにこころが削られるおもいでした。


女の人同士のことはわかっているつもりで
女の人のことは一度あえば

こんな感じの人かな 

と予想できるほどになっている
女子校育ちの私でも
キツイなと感じることがたくさんありました。

同期が
同じ店舗に15人配属されましたが
1年経つ前に11人が退職しました。

3年経つ前にあとの3人も退職


それでもなぜやめなかったのか

お客さまと話すのが楽しい
綺麗になっていく姿をみていたい
マッサージがすき

色々な理由がありますが
私は
この技術を身につけるまでは
やめられない

という気持ちも強かったです。


今でいうブラック企業だったのかもしれません
昔はもっとひどかったと
先輩からきかされました

それでも学ぶことは多く
今も身になっています。

ただもう一度働きたいかというと‥(●´ω`●)

絶対ミールームを続けなければと
思う次第です。笑🤣


自分の経験から
無理な販売はしていません

安心してミールームにお越しくださいね!


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お待ちしております♡


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